人事管理管理系统，员工考勤管理系统，源码+数据库

一、系统介绍

本系统为人事管理系统，系统分为七大模块：绩效考核，招聘管理，档案管理，工资管理，考勤管理，培训管理，系统管理。

可满足小企业日常办公。本系统特色是有强大和灵活的权限控制功能，所有菜单，按钮功能均可由管理通过配置来控制。

系统默认有四个角色：管理员，财务专员，人事专员，普通用户

- 管理员（admin/admin）：可以操作所有功能

- 财务专员（cw/cw）：可查看工资管理，考勤管理，培训管理等内容

- 人事专员（rs/rs）:可查看和管理招聘管理，档案管理，培训管理等内容

- 普通用户（wdc/wdc）：只可查看工资，打卡考勤，参加培训等

二、所有功能介绍

1.绩效考核

绩效考核目前只做了简单的考核设置，后期可扩展更多功能与工资和培训挂钩。后期会从以下几个方面扩展：

1. 季度考核不达标需要参加培训；

2. 考核不达标影响绩效；

3. 在公司做培训增加绩效；

2.招聘管理

招聘管理子模块:招聘需求和面试计划。招聘需求是为各个部门需要人才时到招聘需求申请，申请成功后，由人事部门和招聘部门协商面试时间添加面试计划，并跟踪面试结果。

（1）招聘需求

可由人事部门或有招聘需求部门填写招聘需求。

（2）面试计划

人事专员看到各个部门的招聘需求后，联系候选人并和用人部门协商面试时间，并将面试计划提交，等面试结束再将面试结果同步到系统。招聘结束后结束流程。

3.档案管理

档案管理子模块:员工档案和合同管理。

（1）员工档案

员工档案是“系统管理-账号管理”的延伸，即“系统管理-账号管理”是系统的登录账号信息，而员工档案是对账号信息的补充。必须由管理员先创建好账户，才能添加员工档案

（2）合同档案

公司商业合同管理

4.工资管理

工资管理目前有工资查询子模块。普通用户可查看自己工资记录，财务专员可增加员工工资记录。

5.考勤管理

考勤管理目前有出勤记录子模块。普通用户可每日打卡，查看出勤记录，后期可扩展与工资计算挂钩。

6.培训管理

培训管理子模块:个人计划，工作日报，转正申请和工作日报。

（1）个人计划

员工可写当日工作计划

（2）工作日报

员工可写当日工作日报

（3）转正申请

员工到了转正日期可申请转正由其领导进行审批。后期可与工资和绩效挂钩进行扩展，扩展内容如下：

1. 转正前工资按合同80%计算，转正后；

2. 转正后绩效不达标则绩效奖金按百分比算

（4）培训计划

可添加新员工培训计划，新技能培训计划，新业务培训计划，后期可扩展会议室管理功能

7.系统管理

系统管理子模块:员工管理，部门管理，角色管理，菜单管理和字典管理。

（1）账号管理

可为新员工增加系统登录账号，为离职员工删除账号。后期可扩展员工忘记密码后，重置密码功能，通常只有人事专员和管理员可用

（2）部门管理

可增加新部门或新成立子公司，通常只有管理员和高级管理领导可用

（3）角色管理

可新增角色，并为角色赋予相应权限，如招聘专员只能操作系统管理模块以外的其他模块功能，从财务专员只能进行工资记录添加等，通常只有管理员和高级管理领导可用

（4）菜单管理

管理系统左侧的菜单树，只有管理员可用

（5）字典管理

管理系统常用字典值，只有管理员可用

三、软件架构

基础环境：

1. JDK:1.8

2. MySQL:5.7

3. Maven3.0

使用框架：

1. 核心框架：Spring Boot 2.2.13.RELEASE

2. ORM框架：MyBatisPlus 3.1.2

3. 数据库连接池：Druid 1.2.8

4. 安全框架：Apache Shiro 1.8.0

5. 日志：SLF4J ，Log4j

6. 前端框架：VUE2.2.6,LayUI,Ztree,jQuery,Bootstrap

【属性】

• 框架: bootstrap、springBoot、layui
• 语言: Java
• 数据库: Mysql
• 规格: 整站源码
• 授权: 免授权
• 源文件: 完全开源（含全部源文件）
• 大小: 3.6 MB
• 移动端: 无
• 安装服务: ￥10.00（额外,可选）【要求说明】
• 主机类型: 独立主机（服务器、VPS、VM）
• 伪静态: 无需
• 操作系统: Windows
• 安装方式: 提供管理权限
• web服务: IIS

来源: https://www.huzhan.com/code/goods453194.html